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有编制!威远招聘8人!

来源:威远融媒 时间:2025-10-23 作者:威远内自生活网 浏览量:

2025年下半年

内江市事业单位招才引智

根据2025年下半年内江市事业单位招才引智活动安排,现将有关事项公告如下。



一、考核招聘计划

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本批次公开考核招聘事业编制人员62名。

其中,威远地区招聘事业编制人员8名!


二、考核招聘范围和对象

面向全国招聘2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的学历证书、学位证书,符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。


三、考核招聘岗位

招聘单位、名额、岗位条件等详见《2025年下半年内江市事业单位招才引智考核招聘(成都场)岗位及条件要求一览表》(以下简称《岗位及条件要求一览表》)。


四、考核招聘程序

(一)报名

1.网上报名。

(1)报名时间:2025年10月22日上午10:00-2025年10月29日下午6:00。

(2)报名网址。内江人事考试网(https://www.njpta.org.cn/)。

2.现场报名。

(1)报名时间:2025年10月27日下午3:00-6:00

(2)报名地点:电子科技大学(清水河校区)学生活动中心

3.报名程序。

(1)选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读公告及附件《岗位及条件要求一览表》,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合考核招聘条件及资格要求的岗位进行报名。报考者只能选择一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

(2)填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后,如实准确填写《2025年下半年内江市事业单位招才引智考核招聘(成都场)报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容,填写完成后请认真核对所填信息,确认无误再进行提交。报名信息提交完成后将无法更改,所造成的后果由报考者自行承担。《报名表》填报截止时间为2025年10月29日下午6:00。

对于专业目录中没有的国(境)外专业,报考者在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况,必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况,由招聘单位及其主管部门(单位)通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方,结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定,认定为相似专业的视为专业条件合格。

(3)提交材料。报考者网上报名时须提交以下材料扫描件。

①有效居民身份证正反面。

②学历、学位证书 〔留学归国人员须提供教育部(中国)留学服务中心认证学历、学位认证书〕,《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。2026年国内应届毕业生须提供学生证,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明。(最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证书或学位证书所载学历、学位和专业名称为准)

③报考岗位所需的其他各种证书及相关材料。其中,报考条件要求为中共党员的,需提供所在党组织开具的加盖公章的证明原件。

报考者上传材料时,须放一个PDF文件里,大小不超过3MB。报考者须下载照片审核处理工具(在《报名表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。

(4)网上初审。网上初审由招聘单位及招聘单位主管部门负责。考生请在2025年10月22日上午11∶00至2025年10月30日上午12∶00期间,登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议,可咨询招聘单位或招聘单位主管部门,联系电话详见附件《岗位及条件要求一览表》)。如因不符合报考岗位的条件要求而未通过审核的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。考生应慎重选择报考单位及岗位,资格初审通过后,不得更改报考单位及岗位。

(二)考核

1.开考比例。报考条件要求为博士的岗位不设开考比例,其余岗位网上资格初审通过人数与岗位招聘名额形成竞争即可开考。

2.考核形式。根据网上资格初审通过人数情况,决定考核形式。

(1)综合测试+面试。若某一岗位资格初审通过人数超过30人,则采取“综合测试+面试”的方式进行考核。考核成绩=面试成绩,综合测试成绩只作为进入面试的依据。根据考生综合测试成绩从高分到低分,按照岗位招聘名额与面试人数1:5的比例确定进入面试人员。综合测试成绩、面试总分均为100分。综合测试成绩设置最低合格分数线,最低合格分数线为此次考核招聘所有综合测试参考人员有效成绩(>0)的平均分,综合测试成绩低于此分数的,不予进入下一招聘环节;面试成绩低于75分者,不予进入下一招聘环节。

综合测试的相关事宜,将于网上资格初审结束后通过内江人事考试网发布,请考生及时关注。

综合测试的内容:参照《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》命制。

(2)面试。若某一岗位资格初审通过人数未超过30人(含30人),则采取面试的方式进行考核。考核成绩=面试成绩。面试总分为100分,面试成绩低于75分者,不予进入下一招聘环节。

面试分为结构化面试、专业面试两种形式,岗位的具体考核形式详见附件《岗位及条件要求一览表》。

3.现场资格审查。所有进入面试环节的人员均须参加现场资格审查。

(1)现场资格审查的时间、地点。

现场资格审查将在网上资格初审结束后开展,现场资格审查的时间、地点等具体事宜将通过内江人事考试网予以发布,请考生及时关注。

(2)现场资格审查所需资料

①《报名表》2份(须在内江人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

②本人有效身份证原件及复印件1份。

③毕业证书、学位证书等岗位要求的相关证书的原件及复印件1份。尚未取得毕业证书和学位证书的2026年国内应届毕业生,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。留学人员应持教育部(中国)留学服务中心认证学历学位参加现场资格审查。

④委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

⑤岗位条件要求为中共党员的,须提供所在党组织开具的加盖公章的证明原件。

⑥报考岗位要求的其他资料。

凡不符合报考资格条件的,资格审查不予通过,责任由考生自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的,由招聘单位及招聘单位主管部门根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定,并报市人事综合管理部门复核备案。

不能按要求提供上述证件和证明以及未参加资格审查的,视为自动放弃其考核招聘资格。

(3)发放《面试通知书》。现场资格审查通过后,现场发放《面试通知书》。

4.考核时间及地点

(1)考核时间:2025年11月8日、11月9日

(2)考核地点:内江市。

面试当日,考生携带《面试通知书》和本人有效身份证件按规定的时间到指定的地点参加面试。

本人有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、带本人照片的社保卡实体卡、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证。不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明。

5.考核成绩及排名公布。综合测试成绩通过内江人事考试网点对点公布,面试成绩当场公布并由考生签字确认。考核成绩排名情况在内江人事考试网点对点公布,同时公布进入体检环节人员名单。


五、待遇及管理

(1)薪资待遇。招聘的事业编制人员,按照规定政策享受事业单位薪酬福利待遇。医学博士可按规定享受专项绩效补贴等其他福利待遇。

(2)职称评定。硕士研究生毕业后,从事与所学专业一致或相近相关的专业技术工作满3年,并在该岗位上取得相应业绩,可申请初定中级职称;博士研究生毕业后,从事与所学专业一致或相近相关的专业技术工作,可申请初定中级职称。

(3)岗位定级。硕士研究生、博士研究生可按照国家、省统一政策规定确定岗位等级。

(4)住房保障。符合条件的事业编制人员,可按规定入住人才公寓,享受公共租赁住房补贴或者住房困难补助。

(5)其他支持。符合条件的可纳入“甜城英才计划”支持,享受资金资助、项目支持、住房安居、子女就学等服务保障政策。

(6)管理培养。符合条件的可选拔为事业单位领导人员。其中,获得硕士学位的研究生提任八级管理岗位领导职务,或者获得博士学位的研究生提任七级管理岗位领导职务的,在岗位空缺、人岗匹配的基础上,根据工作需要,可以适当放宽相应岗位的工作年限和任职时间限制。


咨询电话:

威远县人力资源和社会保障局:0832-8243618


监督电话:

威远县纪委监委驻县人力资源社会保障局纪检监察组:0832-8224775


附件:2025年下半年内江市事业单位招才引智考核招聘(成都场)岗位及条件要求一览表


信息来源:威远融媒

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