1.根据公司下达的目标进行任务分配,提升门店业绩与服务指标;
2.负责门店人员管理,包括人员分工、排班,确保各岗位工作衔接通畅;
3.组织开展门店日常会议,做好工单跟进、做好各项数据分析;
岗位要求:
1.高中同等及以上学历,有通讯服务从业经验者优先;
2.能使用常用的办公软件,学习能力强,具备良好的服务意识。
职位福利:社保、带薪年假、生日假、月休4天
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