负责娱乐和游戏主播的全面管理,包括招募、培训、考核、激励等环节,提升主播团队的整体素质和业绩。
制定并执行运营策略,优化主播资源配置,提高直播平台的用户活跃度和留存率。
与主播、合作伙伴及内部团队保持良好的沟通与协作,解决运营过程中的各种问题,确保业务的顺利进行。
分析运营数据,挖掘用户需求和市场趋势,为公司的决策提供数据支持和建议。
任职要求:
具备 1 年以上相关行业运营管理经验,熟悉娱乐和游戏直播领域者优先。
拥有出色的团队管理能力,能够有效地激励和引导主播团队,提升团队的凝聚力和战斗力。
具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够通过数据挖掘和分析制定合理的运营策略。
具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,应对各种突发情况。
福利待遇:
薪资范围:根据个人能力和经验面议。
完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
广阔的职业发展空间:公司注重内部培养和晋升,为员工提供良好的发展平台。
丰富的团队活动和培训机会负责娱乐和游戏主播的全面管理,包括招募、培训、考核、激励等环节,提升主播团队的整体素质和业绩。
制定并执行运营策略,优化主播资源配置,提高直播平台的用户活跃度和留存率。
与主播、合作伙伴及内部团队保持良好的沟通与协作,解决运营过程中的各种问题,确保业务的顺利进行。
分析运营数据,挖掘用户需求和市场趋势,为公司的决策提供数据支持和建议。
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