岗位职责：
1.与经销商沟通目标，并推动目标签署达成；
2.确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成；
3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成；
4.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题；
任职要求：1.28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；2.具备较强个人销售能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验；3.有过日化、快消品等工作经验者优先；4.有销售激情、责任心及较好的服务意识；5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作；6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利
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