一、薪酬福利
1、薪资：3.5-5K，综合底薪+绩效
2、福利：购买社保，月度零食，月度团建，效益年终，培训
3、晋升通道：
人力行政专员—— 人力行政主管——人力行政经理——人力行政总监
二、工作内容
1.固定资产管理：建立健全公司固定资产台账表，固定资产贴标，定期与财务部一起开展固定资产盘点。
2.物资采购：负责公司办公日常用品物资采购及费用报销。
3.物资管理：负责公司办公用品管理，登记、发放、存储。
4.文件管理：公司行政文件的归档及管理。
5.办公环境管理：监管各部门办公室环境，及公司公区环境维护，干净、整洁、有序。
6.制度建立：负责行政相关制度建立及执行落地。
7.会议管理：负责会议组织开展，会议纪要攥写。
8.通知发布：负责行政类通知攥写及发布。
9.行政外联：负责涉及行政外联相关沟通对接工作，如办理证件等。
10.员工活动：参与各项员工活动的策划、组织、实施。
其他事项：负责完成其他领导交代的事项。
三、任职资格
1.学历：大专及以上学历，专业不限，26-37岁。
2.经验：2年及以上行政相关经验。
3.思维：灵活，应变力强。
4.能力：学习力强、执行力强、沟通能力良好。
四、工作地址
1、威远电商中心3楼。
2、威远上班时间：8：30-18：00，午休2小时，单休
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